Solo 1,3% delle imprese sarde utilizza i Centri per l'Impiego per selezionare le proprie assunzioni. Al contrario, per cercare nuovi addetti, queste si affidano per il 71,6% alle conoscenze personali, per il 22% alle banche dati aziendali, per il 2,5% alle agenzie interinali, per l'1,6% ad altri sistemi e per l'1% agli organi di informazione.